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培养自己的配合精神

责任编辑:网站管理员 人气:- 当前分类:分享世界 发布日期:2016-06-21
    缺乏合作精神的员工将不可能成就事业,更不可能成为知识 经济时代的强者。三分快3投注只有承认个人智能的局限性,懂得自我封闭 的危害性,明确配合精神的重要性,才能有效地以同事的优势来弥 补自身的缺陷,增强自身的力量,更好地应对知识经济时代的各种 挑战。 愈能配合和利用竞争策略,你愈可能成功或具有竞争力。这方 面*清楚的证据,可以在那些具备配合精神的创新性公司里找到。 有一天,美国IBM公司老板汤姆斯带着客人去参观厂房,来到 厂房门口时,警卫拦住他:“先生,您的识别牌不对,不好意思,你不 能进去。” 原来在进厂区的时候,识别牌一定是浅蓝色的,这是美国i 1:Mi 公司的规定。在公司本部识别牌则统一都是粉红色的,汤姆斯和他 的随从们挂的都是粉红色的,没有换识别牌,所以不能进去。 正在这时,董事长的助理对警卫说,这是三分快3投注的老板,赶快让 他们进去。但警卫说必须按规矩办事,公司要求三分快3投注怎么做就要怎 么做。 *后汤姆斯笑笑说:“所有人都配合一下,统统换成浅蓝色的。 这位替卫说得没错。” 在一个配合型公司中,每个集体也许被分配一个单一的项目, 然后集体成员再进行分工,*后再集体提供*终成果。这样一来, 个人和群体的生产率都达到了较高水平,产量通常也较大。尤其当 项目涉及错综复杂的间题和任务时,配合似乎能产生更佳的结果。 配合在改善劳资关系的同时,往往还能减少偏见,消除差异。 参与配合项目的人,往往对他们的工作更加投人,发生更大的兴趣, 对他们的技能拥有更多的自信。 上一篇:配合精神成就核心员工 下一篇:培养自己的配合精神几方面

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